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Benefits

Work-Life-Balance & Mitarbeiterzufriedenheit

  • flexible Funktionszeiten (keine Kernarbeitszeiten)
  • mobiles Arbeiten ist möglich je nach Berufsbild
  • Zeitwertkonto zur früheren Rente bzw. Pflege
  • ein MA-Gremium zum Erhalt bzw. der Verbesserung der MA-Zufriedenheit ist vorhanden

Prämien & Zuschüsse

  • monatlicher steuer- und SV-freier Tankgutschein in Höhe von 44,- € für MA ohne Firmenfahrzeug
  • Bonuszahlung bei Zielerreichung des Geschäftsergebnisses
  • Verbesserungsvorschlagswesen mit Geldprämien
  • AG-Zuschuss zu einer gut ausgearbeiteten BAV
  • Zahlung der Höchstsätze für steuer- und sozialversicherungsfreie Reisekosten und Zuschläge
  • vergünstigte Mahlzeiten + Eis + Softdrinks
  • Vergünstigte Ausstattung mit Firmenkleidung

Gesundheit & Fitness

  • Ergonomie am Arbeitsplatz: ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, Tageslichtleuchten
  • Gesundheitskurse/Präventionsveranstaltungen
  • Gemeinsame Sporttreffs
  • Bike-Leasing
  • kostenloses Obst, Gemüse
  • kostenloses Wasser, Kaffee, Tee
  • Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift

Teamaktivitäten

  • Familientage, Weihnachtsfeiern
  • Abteilungs-Stammtische
  • Gemeinsame Sporttreffs

Weiterbildung

  • jährlich überdurchschnittlich hohes Budget für Aus- und Weiterbildung
  • regelmäßiger Englisch-Unterricht (bei Bedarf)